Zet klagen om in actie!
Wordt Anti Klaag Baas, ga in de strijd met negativiteit en frustratie. Maak ruimte voor Positiviteit, focus en verantwoordelijkheid.
Met het invoeren van een Anti Klaag Beleid bouw je een gewoonte waar constructieve feedback, werkplezier en motivatie centraal staat. Geen eindeloze theorie, maar direct aan de slag met een praktische aanpak.
✔️ Minder stress & negativiteit
✔️ Meer eigenaarschap & samenwerking
✔️ Meer werkgeluk
Mag ik dan nooit klagen?
Iedereen is wel eens ontevreden, en dat moet er uit! Maak voor jezelf dan goed het onderscheid tussen terecht onvrede uitspreken en zeuren. Wil je deel zijn van een positieve verandering of niet?
- Aangeven dat je het verkeerde gerecht hebt ontvangen? Terecht reclameren
- Opluchten bij een vriend over een verlies? Terecht treuren
- De ruzie met je partner van gister naspelen tegen je collega? Onnodig klagen!
Toch even zeuren? Even alles er uit. Voordat je iemand anders aanspreekt met je klaagzang, probeer eens klaagbaas.nl.
Stap 1: Schrijf over alles wat je dwars zit.
Stap 2: Druk op “laat het los” en zie al je problemen verdwijnen
Waarom klagen we?
𝘕𝘰𝘶, 𝘥𝘢𝘢𝘳 𝘨𝘢𝘢𝘯 𝘸𝘦 𝘸𝘦𝘦𝘳. 𝘞𝘢𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘥𝘳𝘶𝘬𝘵𝘦 𝘰𝘱 𝘥𝘦 𝘸𝘦𝘨 𝘩è. 𝘚𝘰𝘮𝘮𝘪𝘨𝘦 𝘮𝘦𝘯𝘴𝘦𝘯 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 é𝘤𝘩𝘵 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘳𝘪𝘫𝘥𝘦𝘯.
Grote kans dat je collega’s hebt die zo hun werkdag beginnen. Grote kans dat je zelf wel eens zo de werkdag begint. Klagen is namelijk verleidelijk makkelijk. Het lucht op. Je voelt je even niet alleen in je irritatie en het is makkelijk manier van contact maken. Even koffie pakken en voor je het weet sta je samen te mopperen over wegwerkzaamheden, die ene lastige klant of dat beleid dat weer nergens op slaat.
Klagen is een signaal. Je bent ergens niet tevreden over, maar je weet niet zo goed hoe wel of durf je het niet hardop te uiten. In plaats van interesse tonen, verbeteren of aangeven wat je nodig hebt, ga je (vaak onbewust) klagen.
De Anti Klaag Methode
Wil je leren Anti Klagen, kun je voor jezelf bij een volgende irritatie de volgende vragen beantwoorden op papier.
Wat is er feitelijk gebeurd?
Niet wat je er van vind. Niet wat het bij je op roept. Blijf bij de feiten: Wie deed wat?
Wat wekt irritatie?
Wat maakt dat deze gebeurtenis jouw zo’n allergische reactie geeft?
Wat is nou écht het probleem?
Deze vraag helpt je om verder graven naar de oorzaak van het probleem. Zelden is dat namelijk enkel dat ene moment wat het heeft opgewekt.
Wat ga je er mee doen?
Loslaten: Waarom is dit niet je energie waard?
Bespreken: Met wie? Hoe? Wanneer? Waar? Wat zou jij in het vervolg anders willen zien?
Aanpakken: Wat is het doel? Wanneer is het probleem opgelost? Wat is de eerste stap? Wanneer ga je die zetten?